Primeiro emprego – impressione com seu primeiro currículo

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A maioria dos jovens sonham com o primeiro emprego. Mas, a falta de experiência faz com que exista uma certa apreensão quanto à contratação. Mesmo sem experiência, um currículo bem estruturado é uma potencial ferramenta para chamar a atenção de um recrutador.

Para que o seu currículo seja completo você precisa ser  objetivo. Lembre-se, que currículo é quase um cartão de visita. O currículo é o primeiro contato entre você e seu potencial empregador. É um documento importante que tem a missão de causar uma boa impressão, o suficiente para você conseguir ser entrevistado. 

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currículo
Foto: (reprodução/internet)

Mas, quando não se tem experiência, é ainda mais complicado para estruturar um currículo que de fato, impressione o seu recrutador. Se esse for o seu caso, não fique desesperado.

Lembre-se que todos os profissionais bem sucedidos, tiveram um tempo que não tinham experiência alguma, neste artigo, iremos ditar o passo a passo para impressionar com o seu primeiro currículo

Primeira dica – Dados pessoais ( sem dúvidas, a mais importante)

O seu currículo deve apresentar seus dados pessoais, pois, somente dessa forma, o seu recrutador poderá saber como te encontrar, caso goste das suas qualidades ou qualificações.

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Sem esses dados pessoais, você poderá estar perdendo a grande oportunidade da sua vida, fique atento!

  • Nome completo (em destaque)
  • Idade
  • Estado civil
  • Endereço completo (o CEP não é necessário)
  • Telefone (celular e fixo)
  • E-mail para contato (cuidado com endereços sem seriedade, com apelidos, por exemplo).

Segunda dica – Objetivo de carreira

informe de forma breve, qual seu objetivo na empresa, ou seja, qual sua posição de interesse e área.

O ideal é não indicar mais de uma área, pois os recrutadores podem entender isso como falta de clareza com suas metas profissionais. Objetivos diferentes não podem ser listados no mesmo currículo.  

Seja objetivo ao falar, e fale coisas relacionadas à  vaga que você pretende disputar. Uma dica valiosíssima é, escreva pouco e não tenha medo disso! Seja específico o suficiente para que o recrutador entenda que tipo de posição você procura, em qual departamento e área desejada.

Terceira dica – Formação Acadêmica

Informe a sua formação acadêmica da mais recente para a mais antiga. Comece a lista com o seu grau de escolaridade atual, informando o curso, instituição e a data de conclusão. Se ainda estiver cursando, informe isso no seu currículo.

Se você não completou aquele grau de escolaridade por alguma razão (trancou a matrícula, por exemplo, ou abandonou o curso), escreva incompleto.

Não informe o nome das instituições às quais você se graduou, essa informação pode deixar o conteúdo muito grande, mencione apenas se a instituição for de grande prestígio.

Quarta dica – Cursos 

Liste os cursos que já fez e que podem enriquecer muito seu primeiro currículo. Informe os seus cursos de idiomas, de informática e softwares específicos. Informe também a carga horária, data de início, de término e nome da instituição de ensino.

Mas, atenção: só coloque no seu currículo os cursos que têm ligação com a vaga desejada ou que contribuíram efetivamente para sua formação.

Quinta dica – Experiências profissionais

Como trata-se do primeiro emprego, não haverá experiências profissionais propriamente ditas, no entanto, você pode incluir outras experiências, como aquelas em empresas júnior da universidade, ou projetos de iniciação científica, por exemplo.

Estágios, mesmo que rápidos, devem ser mencionados. Lembre-se de falar dessas experiências de maneira resumida, para gerar interesse no recrutador, mas não tomar tempo demais. Informe o período em que elas aconteceram considerando mês e ano.

Sexta dica –  Informações adicionais

Este item é opcional. Se você realiza ou já fez atividades relacionadas à vaga de emprego, trainee ou estágio para a qual está se candidatando, é nesse espaço que você deve citá-las.

Essas atividades podem ser intercâmbios no exterior ou trabalhos voluntários, por exemplo. Mas lembre-se: é opcional. Não vale colocar qualquer coisa só para completar o espaço.

Dicas diversas

Se o empregador não solicitar, não informe os dados seguintes: 

  • Foto  
  • Número de documentos
  • Título escrito (Currículo)
  • Nome dos pais, cônjuge, filhos
  • Referências pessoais 
  • Pretensão salarial 
  • Certificados de cursos realizados
  • Histórico escolar

Obs: Apresente bem o seu currículo, pois a aparência estética dele poderá trazer uma boa impressão para a empresa e seus recrutadores. O descuido e a desorganização no formato desse documento podem deixar você de fora de um processo seletivo. 

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